Koç Topluluğu’nun ilk ortak inovasyon programı olarak öne çıkan “Sinerji Mobilite İnovasyonu”; Elektrifikasyon, mobilite hizmetlerinin dijitalleşmesi ve yeni mobilite çözümleri alanlarında sektöre yön verecek yenilikçi iş modellerini hayata geçirmeyi hedefliyor.Açık inovasyon, inovasyon ve girişimcilik ile küresel otomotiv ve mobilite sektörünün dönüşümüne liderlik etme vizyonunu sürdüren Ford Otosan ve Otokoç Otomotiv, 2016 yılından bu yana her yıl düzenledikleri kurum içi girişimcilik programlarını ilk kez birlikte sürdürüyor. bu yıl “Sinerji Mobilite İnovasyonu” adı altında gerçekleşti. Bu yenilikçi adım, ilk kez iki şirketin “Sinerji Mobilite İnovasyonu” programı kapsamında ortak bir inovasyon programı başlatması nedeniyle büyük önem taşıyor; Hedef, otomotiv ve mobilite endüstrisini yenilikçi iş modelleri, ürünler ve hizmetlerle besleyerek akıllı mobilitenin geleceğini hızlandırmaktır. Ford Otosan ve Otokoç Otomotiv’in inovasyon ve mobilite alanındaki uzmanlıklarını bir araya getirerek yenilikçi ve sürdürülebilir iş modelleri geliştirmeyi ve uygulamayı hedefliyor. Elektrifikasyon, mobilite hizmetlerinin dijitalleşmesi ve yeni mobilite çözümlerine ilişkin yenilikçi fikirlerin bir araya getirileceği program, iş ekosisteminde “sinerji” yaratacak ve aynı zamanda iş birliği için de model oluşturacak. Ayrıca, her iki şirketin güçlü yönlerinden yararlanarak yüksek ticarileştirme potansiyeline sahip girişimler de geliştirilecek.Tüm paydaşları, çalışanları ve girişimcilik ekosistemini güçlendirirProgram, tüm paydaşlar için yaratacağı katma değerle genel girişimcilik ekosistemini güçlendirecek. Ford Otosan ve Otokoç Otomotiv yeni bir yaklaşımla şirket içinde girişimcilik ve inovasyon kültürünü hızlandırırken, Koç Topluluğu iş birliğini güçlendirerek kurumsal sinerjiyi artıracak. grup şirketleri arasında yer alıyor. İşbirliklerinden Ford Otosan’ın bir diğer hissedarı Ford Motor Company için küresel etki yaratma potansiyeli taşıyan program, ekiplerin oluşturduğu farklı ürün ve hizmet gruplarına dair içgörülerle ticarileşme olasılığı yüksek girişimler yaratmayı amaçlıyor. Girişimcilik alanında liderler geliştirecek konularda müşterilerden bilgi alacak. Yeterlilik kazanan çalışanlar, gelişen iş yapış biçimleri ve bakış açıları ile daha fazla fırsatı keşfedebilecekler. Birbirlerinden öğrenen, birlikte büyüyen, şirket dışında farklı disiplinlerden çalışanlarla etkileşime giren bireyler de deneyim ve uzmanlık kazanacak.Ford Otosan’da 2016 yılından bu yana 270 iç yüklenici 75 proje teslim ettiFord Otosan, şirket genelinde inovasyon kültürünü güçlendirmek ve tüm paydaşlarını sistematik olarak değer üretmeye teşvik etmek amacıyla 2016 yılından bu yana Ford Otosan İnovasyon Programı’nı yürütüyor. Stratejik inovasyon hedefleri doğrultusunda akıllı mobilite, bağlantılı araç teknolojileri, elektrifikasyon, otonom teknolojiler, otomotiv müşteri deneyimi, endüstri 4.0, sürdürülebilirlik ve üretken yapay zeka İnovasyon Programı olmak üzere sekiz temaya odaklanıyor ve şu ana kadar 270 şirket içi şirketle ortaklık kurdu. 10 büyük kampanyadaki girişimciler 75 proje üzerinde çalışıyor. Bu tasarımlardan üçü Ford Otosan bünyesinde kullanılmaya başlandı, üçü şirket içinden dış müşterilere pazarlandı, dördü şirketleştirildi.Otokoç Otomotiv’de 2016 yılından bu yana 12 döngüde geliştirilen fikirlerle yaklaşık 2.700 yeni müşteri kazanıldı.Otokoç Otomotiv bünyesinde 2016 yılından bu yana yürütülen iç girişimcilik süreçleri kapsamında yalın girişim metodolojisi ile toplam 12 döngüde 47 iş fikri çalışıldı, pilot dönemde 29 iş fikri geliştirildi ve 7 fikir girişimcilik modeli (iş modeli) geliştirildi. ticarileştirildi. Bu faaliyetlerden son dört yılda 100 milyon TL’nin üzerinde ciro elde edilirken, inovasyon çalışmaları ile son bir yılda 2.700’e yakın yeni müşteri kazanıldı. Otokoç Otomotiv için iş girişimciliğinin en önemli kazanımı; Hızlı deneme, hızlı hata ve hızlı öğrenme mekanizması sayesinde yeni iş modellerini küçük kaynaklarla test etmek mümkün oldu. Bu süreçlerde 1.100’ü aşkın Otokoç Otomotiv çalışanına inovasyon ve girişimcilik konularında eğitim ve mentorluk desteği verildi. Kaynak: (guzelhaber.net) Güzel Haber Masası
—–Sponsorlu Bağlantılar—–
—–Sponsorlu Bağlantılar—–